Recruitment marketing vs. traditionele werving: wat werkt beter?
Wie vroeger nieuw personeel zocht, plaatste een vacature in de krant of op een vacaturesite. De reacties kwamen dan vaak vanzelf. Tegenwoordig draait het steeds meer om aandacht trekken, je merk laten zien en kandidaten actief benaderen. Ben je op zoek naar personeel en twijfel je tussen traditionele werving en recruitment marketing? In dit artikel…




