Heb je als ondernemer coaching nodig om je business te verbeteren? Dat is een vraag die veel ondernemers zichzelf afvragen. Wanneer we verder kijken dan alleen het ondernemerschap zien we genoeg voorbeelden van mensen die een coach inschakelen.
Een goed voorbeeld is de sport. Vrijwel alle individuele atleten hebben een persoonlijke coach. Die hebben ze namelijk nodig om het beste uit zichzelf te halen. Als de beste atleten ter wereld iemand nodig hebben, waarom dan jij als ondernemer niet? Vijf redenenen waarom een persoonlijke coach positief kan bijdragen aan jouw ontwikkeling als ondernemer.
1. De prestaties verbeteren door coaching
De belangrijkste redenen voor mensen om een coach in de arm te nemen is het verbeteren van de eigen prestaties. Niet iedereen excelleert in elk aspect van het ondernemerschap. Waar wil je jezelf in verbeteren? Heb je een specifiek aspect dat je minder goed ligt? Wil je bijvoorbeeld beter leidinggeven? Of wil je beter kunnen presenteren?
Coaching kan hierbij helpen. Hij of zij kan je dan ondersteunen en adviseren op bepaalde gebieden waar je zelf minder goed in bent. Wanneer we kijken naar teamsport zie je dat er meerdere coaches zijn, ieder gespecialiseerd in zijn of haar eigen gebied. Er is iemand voor de tactiek, een fysieke coach en een manager met ervaring. Iemand die de klappen van de zweep kent en het team kan behoeden van het maken van dezelfde fouten.
Als ondernemer speel je meerdere rollen en kom je vaak terecht op plekken waar je nog geen ervaring in hebt.
2. Ontvang objectieve feedback
Coaches zijn niet betrokken bij de onderneming en kunnen vanuit hun ervaring objectieve feedback geven op de keuzes die je als ondernemer maakt.
3. Kennis vergaren
Coaches hebben vaak ervaring die je mist. Profiteer van hun ervaring! Coaching kan je helpen om de juiste beslissingen te maken door zijn of haar kennis aan je over te dragen. Deze kennis hebben ze zelf door de jaren heen opgedaan. Ze kunnen je tips geven hoe te handelen in bepaalde situaties.
4. Een klankbord
Het kan erg moeilijk zijn om een onderneming te leiden. Vrijwel elke dag zul je je afvragen of je de juiste beslissing hebt genomen. Een coach kan hierin als klankbord fungeren. Welke beslissing moet ik nemen? Welke richting moet ik op met het bedrijf? Heb ik de juiste keuze gemaakt? Dit zijn allemaal vragen die je aan een persoonlijke coach kunt stellen. Een coach zal dan als deskundige zijn of haar mening hierop geven.
5. Coaching houdt je gefocust
Een andere functie van coaching is het geven van positieve feedback en ondersteuning. Stel dat je iets hebt besproken en je op de juiste weg bent, maar de resultaten zijn er nog niet. Een coach zal je gemotiveerd en gefocust houden om je doelen te bereiken.
Hoe vind ik de juiste coach?
Het vinden van een coach hoeft niet zo moeilijk te zijn, maar het vinden van de juiste wel. Wees kritisch op jezelf. Waar ben je goed in? En waar ben je minder goed in? Voor de aspecten waar je minder goed in bent kan je ondersteuning krijgen van iemand met ervaring. Uiteindelijk zal dit alleen maar bijdragen aan je eigen ontwikkeling en doorvloeien naar je onderneming. Kijk goed rond op het internet, wees kritisch en lees reviews van andere mensen. Belangrijk is ook dat er een persoonlijk klik is met de coach. Je kan altijd een kennismakingsgesprek aanvragen om hierachter te komen.
